O atual cenário econômico, fragilizado pela pandemia, exigiu das empresas enxugar custos e ao mesmo tempo inovar para ganhar produtividade e competitividade com o objetivo de garantir a sobrevivência do negócio.
Nessa equação, o modelo de outsourcing de TI ganhou espaço, considerando ser o caminho para atingir essa meta. Mas ele vem suprir também outra necessidade crescente muito antes da covid-19: falta de mão de obra qualificada em tecnologia.
De acordo com a Brasscom, o Brasil forma apenas 46 mil pessoas por ano em áreas com habilidades digitais e estima que, de 2019 até 2024, a demanda por profissionais de TI será de 420 mil.
Por tudo isso, o conceito de outsourcing de TI, é hoje uma alternativa atraente para muitas empresas que querem fortalecer suas estratégias de continuidade de negócios e recuperar competitividade aumentando seus times com outsourcing de TI, sem arcar com elevados custos de contratação e treinamento de profissionais.
Benefícios do outsourcing de TI
O modelo de outsourcing de TI traz inúmeras vantagens como experiência, flexibilidade na formação de times, agilidade e redução de custos. Em especial à equipe de RH, que na maior parte dos casos, não consegue contratar em tempo hábil profissionais com qualificações específicas para a vaga em aberto. Assim, consegue evitar longos processos seletivos e garantir rápida disponibilidade.
Outro benefício importante é o enriquecimento do conhecimento agregado às equipes com a qualificação dos profissionais que serão contratados por meio do outsourcing. Um time mais bem-preparado é capaz de potencializar variadas áreas da organização.
Além disso, a empresa elimina custos com treinamentos e encargos de contratações, o que nesse momento de recuperação da economia torna a operação mais sustentável.
Quais diferenciais devem ser buscados no parceiro de outsourcing de TI?
O parceiro ideal de outsourcing é aquele que tem experiência comprovada no mercado e que oferece muito além de profissionais credenciados por habilidades e competências que constam em seus currículos.
É preciso que o parceiro seja comprometido com a formação e a orientação dos profissionais que irão preencher as necessidades de negócios de empresas de variados setores. É essencial que esse perfil de profissional, de fato, seja alinhado às características da companhia que irá recebê-lo e integrá-lo às suas equipes.
“É muito importante selecionar o profissional pelas suas hard skills, mas também por suas soft skills, que hoje estão em evidência no mercado. Fazemos essa análise cuidadosa para identificar o profissional ideal para aquela demanda. Usamos também nossa intuição e percepção, conhecimento, networking e maturidade estratégica para entregar nossos melhores talentos”, diz Debora Ramos, head de Recrutamento, Seleção e Vendas da 7COMm.
Debora destaca ainda um diferencial relevante da 7COMm: a 7Academy. “É um programa de formação de estagiários, que passam por um processo de aprendizado altamente estratégico e por avaliações customizadas. A maior parte deles é selecionada em Faculdades de Tecnologia de referência e quando chegam aqui aprendem sobre projetos de média e alta complexidade até participarem de projetos reais em clientes. São muito bem-preparados”, garante.
Além de todo esse cuidado, a 7COMm tem mais de 30anos de mercado, é experiente em desenvolvimento, suporte, manutenção e gerenciamento presencial ou remoto em ambientes dos mais simples aos mais complexos ambientes de TI.
Principais destaques do outsourcing de TI 7COMm
- Outsourcing e Hunting, garantindo qualidade, agilidade e investimento justo
- Equipe segmentada por perfil e tecnologia, reduzindo o prazo de atendimento e aumentando a qualidade dos perfis encaminhados
- Metodologia ágil Kanban, para aumentar a agilidade dos processos
- Detalhamento do Fit Cultural
- SLA de atendimento e envio de currículos diferenciados
- Base com mais de 25 mil currículos triados e cadastrados
- Tecnologia aliada aos processos
- Plataforma de gestão de todos os candidatos
- Equipe de Gestão de Consultores, específica para atender às demandas dos profissionais contratados
- Apontamento e controle de horas por meio do Portal e APP desenvolvido pela equipe 7COMm
Se a sua empresa quer ampliar a produtividade do seu negócio e a competitividade, agilizar as entregas, somando ao seu time profissionais altamente qualificados, sem onerar custos operacionais, a 7COMm pode ajudar. Entre em contato e saiba como nossos serviços de outsourcing de TI podem acelerar a evolução digital da sua empresa. Acesse aqui.
