Em conformidade com as obrigações legais e com nosso compromisso contínuo com a transparência e a promoção da igualdade, publicamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º semestre 2024.
Este relatório, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, foi construído a partir das informações do e-Social de 2024, fornecidas pela Filial do Grupo 7COMm, CNPJ: 56.709.416/0003-66.
A 7COMm reforça sua postura de ser uma empresa que preza pela justiça e pela equidade salarial, mantendo práticas que asseguram oportunidades iguais de crescimento e remuneração para todos os seus colaboradores. Nosso plano de cargos e salários é desenvolvido com base em critérios claros e objetivos, garantindo que a remuneração seja justa, alinhada às responsabilidades e competências de cada função.
A 7COMm continua empenhada em combater qualquer forma de discriminação com base em gênero, cor, raça, etnia, deficiência, orientação sexual, religião, origem, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal. A valorização da diversidade é uma das bases da nossa cultura organizacional, e trabalhamos continuamente para promover um ambiente onde todos possam se desenvolver de forma justa e igualitária.
Por fim, reiteramos nosso compromisso com a transparência e a precisão das informações.
