Está procurando emprego em TI? Aumente sua presença nas redes sociais. Uma pesquisa realizada pelo site CareerBuilder diz que 76% dos recrutadores da área de tecnologia consultam as redes sociais para achar um novo talento. A pesquisa também aponta que mais de um terço (35%) dos recrutadores em geral desistem de entrevistar um candidato se eles não conseguem encontrar informações sobre o profissional na internet.
O levantamento faz parte da pesquisa anual do site sobre recrutamento pelas redes sociais e contou com a participação de mais de 2 mil recrutadores e gestores de RH.
Não é novidade que cada vez mais as empresas estão procurando novos talentos online. Segundo a pesquisa, 52% dos recrutadores em diversas áreas afirmaram que usam as redes sociais para saber mais sobre os candidatos.
E a tendência é que essa prática aumente ainda mais: em 2014 esse número era de 43%, enquanto em 2013 foi de 39%.
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76% dos recrutadores de TI usam redes sociais para buscar novos talentos
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